Le Qualité de Vie et les Conditions de Travail sont des enjeux majeurs pour les entreprises d’aujourd’hui et de demain.

Ils permettent « à chacune et chacun dans l’entreprise, de faire un travail de qualité, dans de bonnes conditions ».

Ainsi, mettre en place une démarche en faveur de la QVCT présente de nombreux atouts tels que :

• L’attractivité de l’entreprise et la fidélisation des salariés à l’heure où les difficultés de recrutement sont récurrentes ;  
• La prévention de l’usure professionnelle, car les salariés sont la richesse de l’entreprise ;
• L’identification de nouvelles actions pour accroitre et pérenniser la performance de l’entreprise ;
• ….

Le référentiel de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) propose une explication de la démarche QVCT accompagnée d’exemples pratiques de mise en œuvre.

Pour télécharger ce document, cliquez ici.

Focus : Vous déployez des actions en faveur de l’amélioration de la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de votre entreprise ? Proposez votre candidature au Trophée Quali’Vie sur https://www.trophee-qualivie.fr/ (le dépôt des dossiers est ouvert de juin à octobre).

Cet article présente notamment les aides aux jeunes de moins de trente ans, un panel qui englobe les apprentis.

Afin d’accompagner les apprentis dans leurs démarches, nombreux sont les sites et les organismes qui proposent d’énumérer les informations utiles et les aides existantes. Afin de disposer d’une vue d’ensemble sur les aides disponibles, la CPRIA Bourgogne Franche-Comté propose de rassembler le plus grand nombre de ressources utiles dans un seul et même article.

Les aides à l’hébergement

Les aides de la Caf

Elles concernent les étudiants, les jeunes actifs, les jeunes en recherche d’emploi, les apprentis, en alternance, jeunes en mobilité professionnelle, jeunes en contrat d’intérim, ou à la recherche d’un garant…

Les aides au logement de la Caf varient selon plusieurs critères (statut, revenus, logement occupé).

Pour faire votre demande, rendez-vous sur le site https://www.caf.fr/

L’aide à la mobilité Parcoursup s’élève à 500 €, elle est versée (sous conditions) aux bacheliers qui entrent dans une formation de l’enseignement supérieur prodiguée en dehors de l'académie de résidence.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34643

Le dispositif 1 Projet 2 Toits aide gratuitement les jeunes de moins de 30 ans à chercher un logement afin de suivre une formation ou d’accéder à un emploi.

https://www.1p2t.fr/

Le Pack-Jeunes du département de Haute-Saône verse une aide allant de 100 € à 400 € aux jeunes du département (de 18 à 25 ans) pour les aider à s’installer dans leur premier logement.

https://www.haute-saone.fr/index.php/nos-e-services/aides-aux-familles/pack-jeunes/

Les aides d’action Logement pour les jeunes

Ces dispositifs s’adressent notamment aux jeunes de moins de 30 ans. Il en existe plusieurs : l’aide à la caution, l’aide pour le dépôt de garantie, l’accompagnement spécialisé pour faire face à une difficulté familiale, professionnelle, financière,...

La garantie visale est une alternative à la caution parentale ou bancaire. Elle concerne notamment les jeunes jusqu’à 30 ans. Les étudiants et alternants peuvent bénéficier de cette caution sans justificatif de ressources si leur loyer ne dépassent pas 600 € charges comprises.

https://www.actionlogement.fr/la-garantie-visale

L’avance Loca-pass finance le dépôt de garantie demandé par le propriétaire au moment de votre emménagement. Il s’agit d’un prêt à taux zéro proposé aux jeunes de moins de 30 ans en alternance ou en recherche d’emploi, aux étudiants salariés justifiant d’un CDD, d’un statut, de boursier ou d’une convention, de stage d’au moins 3 mois,…

https://locapass.actionlogement.fr/

L’aide Mobili-jeune subventionne une partie du loyer d’un logement proche du lieu de formation en alternance ou de travail. L’aide concerne les alternants de moins de 30 ans (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) travaillant dans une entreprise du secteur privé et dont le salaire ne dépasse pas le Smic.

https://mobilijeune.actionlogement.fr/

L’aide Mobili-Pass s’adresse notamment aux personnes ayant trouvé un emploi loin de chez eux. Elle finance les frais d’accompagnement à la recherche d’un logement locatif par un opérateur spécialisé. L’aide propose également un prêt à 1% pour avancer les dépenses liées au déménagement.

https://www.actionlogement.fr/financement-mobilite

Action logement propose également un accompagnement à destination des personnes rencontrant un changement familial, professionnel, des problèmes de santé, des difficultés financières, …

https://www.actionlogement.fr/moment-de-vie/faire-face-a-une-difficulte-logement

En cas de grandes difficultés, précarité pour se loger, vers qui se tourner ?

Le fonds de solidarité pour le logement (FSL) aide les personnes ayant des difficultés à accéder ou à se maintenir dans le logement.

https://caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/fonds-de-solidarite-logement-comment-en-beneficier

Le Fonds d’aide aux jeunes (FAJ) est une aide attribuée par le département pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle.

https://missionslocales-bfc.fr/mesures-et-dispositifs/faj/

Les aides au transport

Le Ticket mobilité Région verse une aide mensuelle pour soutenir les apprentis (structures publiques et privées) pour répondre à deux objectifs principaux :

• apporter une réponse à certains besoins de déplacement en l'absence de transport en commun ;
• soutenir le pouvoir d'achat des habitants pour les déplacements domicile-travail effectués avec un véhicule personnel en l’absence de transport collectif.

Sur adhésion de l'employeur au dispositif, la Région contribue ainsi à hauteur de :

• 10€ sur 11 mois, soit un soutien financier mensuel total de 20€ minimum pour le bénéficiaire.

https://www.bourgognefranchecomte.fr/quelles-autres-aides-puis-je-pretendre.

https://www.bourgognefranchecomte.fr/dispositif-ticket-mobilit%C3%A9

Des tarifs jeunes sur les TER Bourgogne-Franche-Comté sont proposés aux jeunes de moins de 26 ans.

https://www.ter.sncf.com/bourgogne-franche-comte/tarifs-cartes/tarifs-regionaux

L' "abonnement apprentis" proposé par la SNCF est disponible pour les alternants effectuant plusieurs trajets en TGV par semaine. A date du 10 octobre 2023, les billets proposés par la SNCF dans le cadre de cet abonnement sont vendus à 53€.

Pour en savoir plus ou pour déposer un dossier, rendez-vous sur le lien suivant : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/abonnement-aeea-dgitm

La Carte Avantage Jeunes du réseau Info Jeunes donne accès à deux offres financées par la Région Bourgogne Franche-Comté.

https://www.avantagesjeunes.com/

La prise en charge par l’employeur de la moitié des frais de transports est possible lorsque vous utilisez les transports en commun ou un système de location de vélo.

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-remuneration/article/la-prise-en-charge-des-frais-de-transport-par-l-employeur

L’aide au financement du permis de conduire pour les apprentis s’adresse aux personnes de moins de 18 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage. Elle permet de financer 500 € du permis de conduire.

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/etre-apprenti/apprentis-aide-permis

Le permis à un euro par jour permet aux jeunes de 15 à 25 ans, selon certaines conditions, d’étaler le règlement de la formation sans payer de frais supplémentaires.

https://www.securite-routiere.gouv.fr/passer-son-permis-de-conduire/financement-du-permis-de-conduire/permis-1-eu-par-jour

Le Pack jeunes du département de la Haute-Saône a ouvert une aide allant de 100 € à 400 € pour financer le permis de conduire des jeunes âgés de 15 à 25 ans (inclus) domiciliés dans le département.

https://www.haute-saone.fr/index.php/nos-e-services/aides-aux-familles/pack-jeunes/

Les municipalités et les départements peuvent proposer le financement d’une partie du permis de conduire, pour en savoir plus nous vous invitons à vous rapprocher de votre mairie.

Les aides pour se restaurer

L’aide à la restauration de la Région Bourgogne Franche-Comté s’adresse aux lycéens, aux élèves de 3e découverte professionnelle, ou 4e ou 3e agricole scolarisés dans un lycée, aux demi-pensionnaires au forfait, internes ou interne-externés.

https://www.bourgognefranchecomte.fr/node/322

La carte avantages jeunes rassemble des réductions dans les domaines de la culture, des sports, des loisirs mais aussi dans les commerces et pour la vie de tous les jours.

https://www.jeunes-bfc.fr/la-carte-avantages-jeunes-2022-2023-est-disponible/

Les aides transversales

Proximéo est le club avantages des salariés et chefs d’entreprises de l’artisanat. Ce dispositif gratuit vous permet de profiter d’un ensemble de réductions pour les vacances, les loisirs, le sport, la culture, les cosmétiques, la maison…

https://proximeo-france.fr/

La carte étudiant des métiers donne l’accès à un ensemble de réductions similaires à celles proposées aux étudiants. Valable sur le territoire, elle doit être délivrée par l’établissement de formation aux apprentis âgé entre 16 et 25 ans, inscrits dans une qualification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles et dont la durée de formation s’étend sur minimum 12 mois.

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/carte-etudiant-des-metiers

Les compléments de rémunération 

Sous certaines conditons, les jeunes peuvent disposer d'un complément de rémunération.

La Région Bourgogne-Franche-Comté accompagne les jeunes apprentis en difficulté financière. Vous pourrez recevoir un moment maximal de 1000€. Ce versement sera effectué par votre CFA, nous vous invitons donc à vous rapprocher de votre centre de formation.

L’allocation Garantie Jeunes

https://www.bourgognefranchecomte.fr/quelles-autres-aides-puis-je-pretendre

Cette aide est cumulable avec la rémunération perçue au titre de la formation professionnelle. Si votre revenu dépasse 300 €, l’aide sera recalculée et s’annule lorsque le total des ressources est égal à 80% du Smic. Pour bénéficier de cette aide, vous pouvez vous diriger vers la Mission Locale.

https://missionslocales-bfc.fr/

L'aide ponctuelle du Crous peut être sollicitée en cas de graves difficultés financières (dettes, déficit bancaire,...). Elle est accordée sur la base d'une enquête sociale. Le montant maximal de cette aide correspond au montant annuel de l'échelon 2 des bourses sur critères sociaux (soit 3701€  sur 10 mois voire 3685€ pour les étudiants bénéficiant du maintien de la bourse pendant les grandes vacances).

Pour en savoir plus, vous pouvez  téléphoner au 0 806 000 278 (numéro national d'appel pour les étudiants en situation d'urgence sociale). Le prix de l'appel n'est pas surtaxé.

Dynastage (stage en entreprise à l'étranger)

Cette aide est disponible pour les apprentis infra-bac (CAP, BEP, BP,...) inscrits dans un CFA de Bourgogne-Franche-Comté et devant effectuer un stage dans le cadre de leur formation.

Le montant de cette bourse individuelle s'élève entre 55€ et 2280€. Elle est cumulable avec une bourse Erasmus +.

Le versement est réalisé en deux fois :

- un acompte de 80% après l'attibution de la bourse,

- le solde après le dépôt en ligne de l'attestation et du bilan de fin de stage.

Cette aide est versée pour :

• permettre d’effectuer des stages en entreprise dans le monde entier (sauf France métropolitaine et DROM-COM), d’acquérir des compétences nouvelles et de se perfectionner en langues étrangères.
•  favoriser une ouverture à d’autres cultures et favoriser une meilleure adaptation sur le marché international du travail et donner une dimension internationale à la coopération enseignement–entreprise.

https://www.bourgognefranchecomte.fr/node/332 

Les liens utiles

Chambre de Métiers et de l'Artisanat : https://www.artisanat-bfc.fr/

Infos Jeunes Bourgogne-Franche-Comté : https://www.jeunes-bfc.fr/

Simulateur de prestations sociales : https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/votre-simulateur/accueil

Les contacts utiles

La CPRIA Bourgogne Franche-Comté peut vous orienter vers les bons interlocuteurs, vous pouvez contacter le secrétariat par mail à contact@cpriabfc.fr.

Le 8 juin 2023, la CPRIA Bourgogne Franche-Comté a eu le plaisir d’accueillir Madame Juliette SIMONOT, coordinatrice du dispositif 1 projet 2 toits pour établir ensemble un projet d’actions communes.

En effet, à l’instar de la CPRIA Bourgogne Franche-Comté, cet outil propose une solution pour lutter contre les freins périphériques à l’apprentissage et, plus largement, contre les freins à l’emploi. Le dispositif 1 projet 2 toits tend également à contribuer à la vitalité du tissu économique et démographique de nos régions en créant un réseau solidaire tant en zones urbaines que rurales.

Quelles sont les missions d’1 projet 2 toits ?

1 projet 2 toits accompagne gratuitement les moins de trente ans à trouver un logement dans le cadre d’une formation ou d’un projet professionnel.

Sont ainsi éligibles les personnes en alternance, en contrat d’apprentissage, en contrat engagement jeune, en stage, les personnes effectuant une transition professionnelle, ayant trouvé un Contrat à Durée Déterminée (CDD), les saisonniers, les intérimaires, les demandeurs d’emploi et les volontaires en service civique ou en service européen.

Les propriétaires peuvent également contacter 1 projet 2 toits pour proposer une offre de logement (studio meublé, chambre chez l’habitant,…).

Le bien immobilier n’apparaitra sur aucune plateforme, il sera proposé par l’accompagnateur au moment de l’échange entre 1P2T et le jeune. Les coordonnées de chacun restent anonymes jusqu’à la mise en relation. 

1 projet 2 toits est attaché à la création d’une démarche de confiance instaurée entre le propriétaire et le jeune. 

Comment réaliser une demande d’accompagnement pour trouver un logement ? 

Dans un premier temps, le demandeur s’inscrit gratuitement sur le site 1p2t.fr et dépose sa demande d’hébergement et de mobilité en ligne. 

Puis, l’accompagnateur 1P2T contacte le jeune par téléphone pour définir ses besoins et ses ressources.

Ensuite, 1P2T contacte son réseau de partenaires, mobilise son expertise pour informer le demandeur des solutions adaptées à sa demande et à ses besoins. Par ailleurs, 1P2T conseille le jeune sur les aides financières possibles et les démarches à réaliser.

Dans un second temps, l’accompagnateur propose des solutions concrètes pour répondre au besoin de logement du demandeur.

Une fois le choix effectué, l’accompagnateur reste en contact avec le jeune pour s’assurer de la réussite du projet de logement. Dans l’hypothèse où un changement interviendrait, 1P2T adaptera sa proposition. 

Quels types de logements peuvent être proposés ? 

1 projet 2 toits propose des solutions de logement variées et adaptées aux besoins du demandeur (lieux, durée, budget,…). Les logements proposés peuvent être des chambres chez l’habitant, une résidence jeunes, un studio, un appartement en colocation, une chambre en internat,... 

Les logements sont meublés ou aménagés, certains peuvent être temporaires et en location à la nuitée, la semaine ou au mois.

Pour en savoir plus

Rendez-vous sur le site 1 projet 2 toits : https://www.1p2t.fr/

Contactez 1 projet 2 toits par mail : contact@mfr.asso.fr

Mardi 20 juin 2023, la Commission Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat Bourgogne Franche-Comté (CPRIA BFC) et ses partenaires (Harmonie Mutuelle du Groupe VYV, l’Aract Bourgogne Franche-Comté et la DREETS Bourgogne Franche-Comté) lancent l’édition 2023 du Trophée Quali’Vie.

Ce prix valorise les démarches d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

La QVCT est une source de progrès social mais aussi dé fidélisation et d’attractivité, deux enjeux majeurs pour appuyer le recrutement des entreprises artisanales.

Ce Trophée permet de rappeler que les TPE sont des sources de savoir-faire y compris dans l’organisation de leur travail et de leurs équipes. En effet, les petites entreprises se montrent créatives et mettent en place des actions inventives. Par conséquent, le prix permet de communiquer et de valoriser les actions des TPE, ce qui concoure à l’évolution des représentations et encourage le déploiement d’actions de QVCT dans les entreprises de moins de 20 salariés.

Les actions de QVCT peuvent englober la santé au travail, la reconnaissance des compétences et du parcours professionnel, les relations au travail et le climat social, l’égalité professionnelle, le contenu, l’organisation ou encore le management du travail. 

Qui peut candidater ?

• Les entreprises de moins de 20 salariés,
• Situées en Bourgogne-Franche-Comté (ou dans l’une des régions organisatrices),
• Dont le secteur d’activité relève de l’artisanat (bâtiment, alimentation, services / fabrication)…
• Ayant mis en place, avec leur équipe, une dynamique en faveur de l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

A partir de quand ?

• Dès le 20 juin 2023,
• Jusqu’au 31 octobre 2023.

Quel prix est à la clé ?

Trois entreprises seront sélectionnées à l’échelle de la région.

Le premier prix recevra une enveloppe de 1 000€, le deuxième 500€ et le troisième 250 €.

Cette enveloppe pourra être utilisée au choix pour :

• l’organisation d’un temps collectif pour le chef d’entreprise et ses salariés,

ou

•  un investissement matériel pour l’amélioration du bien-être des salariés dans l’entreprise.

Le lauréat régional participera au Trophée interrégional réunissant la Bretagne, la Bourgogne-Franche-Comté, le Centre-Val de Loire, le Grand Est et l’Occitanie.

Vous souhaitez candidater ? La CPRIA Bourgogne Franche-Comté vous aide à remplir votre dossier de candidature et vous accompagne gratuitement dans votre démarche.

Pour cela, vous pouvez contacter Jean-Marc Thirion ( u2pbfc@u2p-france.fr ) et Marie Girard ( mgirardbfc@u2p-france.fr ).

Pour consulter la fiche de présentation du Trophée Quali’Vie cliquez ici.

Pour consulter  le dossier de candidature cliquez ici.

Dans le cadre des journées de sécurité routière au travail, du 22 au 26 mai 2023, le Ministère de l’Intérieur et la Direction Départementale des Territoires (DDT) proposent des actions de sensibilisation.

Le saviez-vous ? Selon la DDT, les accidents de la route sont la première cause de mortalité dans le cadre du travail.

Pour tester vos connaissances et mieux apprécier les dangers de la route, le Ministère de l’Intérieur propose une série de quizs interactifs.  

Vous pouvez, par exemple, tester votre conduite en répondant au quiz « risque routier ».

Pour en savoir plus, ou pour disposer de l’intégralité des supports de prévention et de sensibilisation du Ministère de l'Intérieur (affiches, quizs, vidéos, dépliants,…), rendez-vous sur le site de la Sécurité Routière via ce lien.