Le Qualité de Vie et les Conditions de Travail sont des enjeux majeurs pour les entreprises d’aujourd’hui et de demain.
Ils permettent « à chacune et chacun dans l’entreprise, de faire un travail de qualité, dans de bonnes conditions ».
Ainsi, mettre en place une démarche en faveur de la QVCT présente de nombreux atouts tels que :
L’attractivité de l’entreprise et la fidélisation des salariés à l’heure où les difficultés de recrutement sont récurrentes ;
La prévention de l’usure professionnelle, car les salariés sont la richesse de l’entreprise ;
L’identification de nouvelles actions pour accroitre et pérenniser la performance de l’entreprise ;
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Le référentiel de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) propose une explication de la démarche QVCT accompagnée d’exemples pratiques de mise en œuvre.
Focus : Vous déployez des actions en faveur de l’amélioration de la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de votre entreprise ? Proposez votre candidature au Trophée Quali’Vie sur https://www.trophee-qualivie.fr/ (le dépôt des dossiers est ouvert de juin à octobre).
Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l'Artisanat Bourgogne Franche Comté. La CPRIA est un lieu d’écoute, de dialogue, de réflexion et de concertation au service des artisans et de leurs salariés.
