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NOS TRAVAUX & ACTIONS

Les travaux et actions de la CPRIA en région et national

Recruter vos salariés et les accompagner dans leurs parcours professionnels
13
Fév
2024

Les membres de la Commission Paritaire ont souhaité travailler à l'élaboration d'un guide permettant aux chefs d'entreprises artisanales de traiter les diverses tâches administratives plus simplement et surtout plus rapidement.

Conscients des enjeux économiques et des difficultés rencontrées par le chef d'entreprise artisanale au quotidien, la Commission a tenu à proposer des outils prêts à l'emploi.

Le guide RH

Les fiches outils:

Les affichages obligatoires :

Publié le 2024-02-13
Dans Réalisations et travaux Réalisations
Grille d’autodiagnostic : Qualité de Vie et Conditions de Travail
01
Déc
2023

Cet outil est le résultat d’une réflexion menée par la CPRIA Bourgogne Franche-Comté en partenariat avec l’Aract Bourgogne-Franche-Comté (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) et le soutien de la DREETS Bourgogne-Franche-Comté.

La grille d’autodiagnostic permet d’identifier les points forts et les éventuels axes de progression d’une entreprise artisanale en termes de Qualité de Vie et de Conditions de Travail (QVCT). Il s’agit d’un outil gratuit et anonyme.

La grille d’autodiagnostic est accompagnée d’une annexe. Ce document propose des définitions, des idées complémentaires et des contacts utiles pour développer des actions en faveur de l’amélioration de la QVCT. Le répondant peut lire l’annexe dans son intégralité ou piocher simplement les informations de son choix.

Pourquoi développer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ?

La QVCT motive et fidélise les équipes. Elle peut également concourir à améliorer les performances de l’entreprise et encourager de nouveaux collaborateurs à la rejoindre.

En résumé, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), qu’est-ce que c’est ?

Ce terme désigne l’ensemble des actions visant à améliorer le quotidien des salariés dans l’entreprise. La QVCT est présente dans l’intégralité du parcours professionnel.
 

Ainsi, dans la grille d’autodiagnostic, vous retrouverez des questions liées à :

- l’accueil, l’intégration et l’insertion d’un nouveau salarié ;

- l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise ;

- la prévention, la santé et la sécurité au travail ;

- la formation, l’évolution professionnelle et les compétences des équipes ;

-  le dialogue social et professionnel.

 

Qui peut remplir la grille d’autodiagnostic ?

La grille d’autodiagnostic a été imaginée pour les chefs d’entreprises artisanales.

La CPRIA Bourgogne Franche-Comté invite les chefs d’entreprises à répondre avec leurs équipes, car, cette démarche conjointe favorise le dialogue et l’investissement de l’ensemble des collaborateurs dans la réalisation d’une organisation à long terme.

Pour réaliser l’autodiagnostic, nous vous invitons à télécharger :

- la grille d'autodiagnostic en cliquant ici (version WORD ou PDF)

- l'annexe (en pdf) en cliquant ici.

 


 

 

Publié le 2023-12-01
Dans Réalisations et travaux Réalisations
Bienvenue dans votre nouvelle entreprise : la nouvelle version du livret d'accueil mise à disposition
10
Jan
2023

Parce que le premier accueil d’un salarié est un moment important, les membres de la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat de Bourgogne Franche-Comté (CPRIA) ont souhaité concevoir et actualiser un document d’aide et d’accompagnement pour l’employeur.

Consacrer du temps à accueillir un nouveau salarié, pratiquer un dialogue régulier et sincère, sont les gages d’une relation durable dans l’entreprise. Et la crise du Covid-19 a montré à quel point la place du dialogue social était essentielle au fonctionnement de l’entreprise. L’entretien d’accueil est l’occasion de faire connaissance, de lui présenter l’entreprise et ses collègues, de lui expliquer son travail. Lors de cet entretien, les deux rabats de la pochette seront à compléter, par vous-même et par votre salarié.

En tout état de cause, l’évaluation des risques prenant en considération ce risque « Covid-19 » doit être effectuée dans le cadre de votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.

Retrouvez les fiches dans leurs versions web en téléchargement ci-dessous :

La fiche "Accueil d'un nouvel arrivant"

La fiche "Contrat de travail"

La fiche "Droits et Devoirs"

La fiche "Bulletin de paie"

La fiche "Congés"

La fiche "Congès dans le BTP"

La fiche "Protection sociale"

La fiche "Prévention Santé-Sécurité"

La fiche "Apprentis"

La fiche "Dialogue social"

En complément de ces fiches à contenu plus généraliste, des fiches "prévention" ont également été réalisées et reprennent les principaux risques et les moyens de les prévenir. Les voici regroupées par métiers ou groupes de métiers.

Nettoyage des locaux  /  Plâtrerie, peinture, plaquiste, façades Pressing

Serrurerie, Métallerie, Construction métallique  /  Plomberie, Chauffage, Climatisation

Travaux publics et travaux du paysage Transport de marchandises  /  Menuiserie

Patisserie, Meunerie, Confiserie, Boulangerie  /  Bar, brasserie, restauration

Réparation de machines agricoles, Métiers de l'automobile

Charpente, couverture  /  Hôtellerie  /  Commerce et vente au detail

Coiffure  /  Maçonnerie  /  Boucherie

Publié le 2023-01-10
Dans Réalisations et travaux Travaux en cours
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