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ACTUALITÉS

Les actualités CPRIA nationales et en région

10 ans de dialogue social dans l'artisanat
07
Jan
2022

Une dynamique toujours présente

Après une journée placée sous le signe du bilan et de la réflexion, les 5 organisations syndicales de salariés, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT-FO d’une part, et l’U2P d’autre part ont pris de nouveaux engagements pour les années à venir.

Nées d’une initiative paritaire, les Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles de l’Artisanat (CPRIA), ont fêtéen décembre dernier leurs 10 ans. Elles ont ouvert la voie aux professions libérales, qui ont créé en 2012 les Commissions Paritaires Régionales des Professions Libérales (CPR-PL).

Cette initiative paritaire a été généralisée en 2015 par la loi Rebsamen qui a instauré les Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI).

Lors de cette Réunion Nationale les représentants des organisations signataires de l’accord du 12 décembre 2001 relatif au développement du dialogue social dans l’artisanat ont salué le travail accompli par les membres des CPRIA tout au long de cette décennie. Il convient également de saluer l’activité des CPRIA lors de la crise sanitaire tant dans l’aide qu’elles ont pu apporter aux entreprises artisanales et à leurs salariés que dans les actions qu’elles ont menées dans ce contexte inédit.

Ces échanges ont également permis de mettre en exergue les axes d’améliorations pour les années à venir, qui contribueraient à accroitre leur visibilité et la connaissance de leurs actions, tant de la part des salariés ou des chefs d’entreprise que des pouvoirs publics.

Les organisations s’engagent à poursuivre leurs travaux et actions notamment en matière de qualité de vie au travail, conditions de travail et prévention des risques, de qualité de l’emploi, d’égalité femmes-hommes, de formation, d’activités sociales, culturelles et sportives (notamment avec le dispositif PROXIMEO), tout en tirant les enseignements du passé avec le volontarisme d’une dynamique réaffirmé. Les enjeux environnementaux et les mutations technologiques et économiques seront également au cœur des travaux à venir

Les représentants des cinq organisations syndicales de salariés et de l’U2P réaffirment l’intérêt du dialogue social, et de son volontarisme au service des salariés des entreprises artisanales et les chefs d’entreprise, intérêt mis plus encore en lumière par le contexte actuel de crise sanitaire et soulignent également la nécessité d’une démocratie sociale de proximité.

 

Publié le 2022-01-07
Dans Actualités
Nouvelle édition du guide "Egalité professionnelle"
15
Juil
2021

Coordonné par le Laboratoire de l'égalité, cette nouvelle version du guide "Egalité femmes-hommes. Mon entreprise s'engage" vient d'être publiée.

Co-rédigé avec l'U2P, il s'adresse aux TPE-PME et a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d'action en faveur de l'égalité professionnelle".

Il vise ainsi à aider tous les acteurs et toutes les actrices au sein des TPE-PME qui souhaitent engager leur entreprise et s’impliquer dans la mise en place d’une démarche égalité.
Dans ce cadre, ce guide offre une méthode de déploiement ainsi que des bonnes pratiques illustrées de témoignages du monde des TPE-PME.

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Publié le 2021-07-15
Dans Actualités
Mise à disposition du Livret d'accueil « Bienvenue dans votre nouvelle entreprise »
05
Juin
2021

Parce que le premier accueil d’un salarié est un moment important, les membres de la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat de Bourgogne Franche-Comté (CPRIA) ont souhaité concevoir et actualiser un document d’aide et d’accompagnement pour l’employeur.

Ce Livret d’Accueil intitulé « Bienvenue dans votre nouvelle entreprise », composé de fiches thématiques, a vocation à faciliter le dialogue entre le chef d’entreprise et le nouvel arrivant et à permettre la communication auprès de ce dernier des informations claires et indispensables sur sa nouvelle entreprise.

Sachez également que ce Livret est également disponible en version « papier » sur demande et peut vous être envoyé. Pour cela, contactez le Secrétariat de la CPRIA.

Rendez-vous dans Nos Réalisations !

Publié le 2021-06-05
Dans Actualités
Elections TPE 2021, "Ne laissez pas votre avenir se construire sans vous" : proclamation des résultats
26
Avr
2021

Du 22 mars au 7 avril 2021, ont eu lieu les élections TPE amenant les salariés des entreprises de moins de 11 salariés à voter pour désigner les organisations syndicales qui les représenteront.

Les CPRIA, lieu de dialogue social, ont souhaité être actrices de ces élections en informant les salariés et les chefs d'entreprises et en assurant la promotion de ce moment de démocratie sociale.

Un dépliant réalisé par les partenaires sociaux en vue de ces élections a ainsi été réalisé. Vous pouvez bien évidemment encore le télécharger ci-dessous :

Elections TPE 2021

Les résultats de ces élections ont été proclamés le16 avril 2021 ; résultats complets que vous pouvez retrouver ici : https://travail-emploi.gouv.fr/dialogue-social/la-representativite-syndicale-et-patronale/article/election-syndicale-tpe-2021-resultats

 

Publié le 2021-04-26
Dans Actualités
Les entreprises de proximité au féminin
04
Avr
2021

Parce que le dynamisme de l’économie de proximité repose notamment sur l’entrepreneuriat au féminin et sur la place des femmes dans les entreprises de proximité, l’U2P et ses organisations membres mènent des actions récurrentes pour accroître la mixité dans les différentes professions de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales.

Dans ce cadre,l’U2Paréaliun panorama completde la place des femmes dans les entreprises de proximité, en collaboration avec l’ISM -Institut Supérieur des Métiers.

/upload/files/etude_les_entreprises_de_proximite_au_feminin(1).pdf

Publié le 2021-04-04
Dans Actualités
Pages : 12
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